تبیین فرایند جذب و گزینش «قاضی تراز» جمهوری اسلامی ایران
Recruitment and Selection Process of the Ideal Judge in the Islamic Republic of Iran
بازخوانی ویژگیهای قاضی تراز جمهوری اسلامی ایران (با توجه به دانشها و مهارتهای مورد نیاز برای فهم و حل مشکلات قضایی جامعه پیچیده معاصر) در گرو بازاندیشی در استعدادسنجیِ قضایی برای جذب قاضی تراز است. نیز با ذکر برخی تجارب موفق نظامهای جذب قاضی در کشورهای منتخبِ مورد مطالعه تطبیقی، این فرضیه بررسی شده که با توجهدادن به معیارهایی فرافقهی (به ویژه لزوم بهرهمندی قضات از علوم حقوقی و پیراحقوقیِ نوین، از جمله جامعهشناسی حقوقی، سیاستگذاری حقوقی، هرمنوتیک تفسیری قضایی، روانشناسی جنایی، جامعهشناسی کیفری)، و نظر به لزوم متناسبسازی ویژگیهای قضات با نوع و رده فعالیت قضایی، مطالعه مقررات و رویه کنونیِ جذب و پایش قضات، میتواند پُلی بزند به ترسیم دورنمای الگوی اسلامی- ایرانیِ قاضی – که آن را میتوان قاضی ترازِ جمهوری اسلامی ایران نامید.
درآمد
پیشگفتار
مقدمه
اهمیت و ضرورت ایده «قاضی تراز» جمهوری اسلامی ایران
مبانی نظری
پیشینه موضوع
سازماندهی پژوهش
فصل اول: آسیبشناسی آموزش عالی رشته حقوق در اصلاح فرایند تربیت قاضی متخصص
فصل دوم: جذب، گزینش، آموزش و پایش قضات نظامهای حقوقی اسلامی، …
فصل سوم: اصلاح برنامه آموزشی تحصیلی و کارآموزی قضایی در راستای الگوی …
فصل چهارم: بایستههای اصلاح شاخصهای گزینش و پایش قضات؛ بهسوی ترسیم ...
برآمد
نتایج و پیشنهادها
منابع
الف) فارسی
ب) عربی
ج) انگلیس
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم قضایی در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت قضایی» به ارزش نیم واحد و نیز به عنوان منبع کمکی درس «اخلاق و آداب قضا» به ارزش 1 واحد تدوین شده است. امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهی، دانشجویان رشتههای حقوق کیفری، جرمشناسی و علوم قضائی و سایر علاقهمندان از آن بهرهمند شوند.
نظر شما :